職業發展

我們致力于凝聚樂于創新、勇于拼搏的有志之士，營造積極向上、多元開放的組織氛圍，助力員工快速成長和發展，實現個人價值追求。 

為支持公司戰略，提升組織能力，幫助員工實現職業目標，我們提供互聯互通的“專業”和“管理”職業發展雙通道，通過科學有效、公平公正的人才甄選和任用機制，構建豪森藥業人才發展體系。

為了更好落實公司人才戰略，我們設計了分層級、有針對性的人才培養模式，賦能員工成長，打造可持續發展的學習型組織。